Apie savo karjerą vengiantys kalbėti darbuotojai verslams gali kainuoti daugiau nei manyta

Pastaraisiais metais vis aiškiau ryškėja tendencija: darbuotojai nebedrįsta atvirai kalbėtis su savo vadovais apie abejones dėl karjeros. Jau 2022 m. „Gartner“ tyrimas rodė, kad tik 41 proc. darbuotojų jaučiasi komfortiškai išsakydami tokias dvejones. Nors šis skaičius ne naujas, ekspertai sutaria – situacija iš esmės negerėja, o jos kaina verslams gali būti didelė.

Pasak Astos Mikalajūnienės, darbdavio identiteto agentūros „DID Moons“ ...