Arnoldas Žvinys: „Organizacijai nereikia ryškių asmenybių, jai reikia komandiškų žmonių“

„Estoty Vilnius“ vykdomasis direktorius Arnoldas Žvinys

Laisvai besidalinantys idėjomis, jas kritikuojantys, tyliai klausantys ir lyderiai, suvaldantys minčių srautą ir nukreipiantys komandą tinkama linkme. Visi šie žmonės neabejotinai reikalingi organizacijai. Tačiau svarbiausias bendras vardiklis – gebėjimas dirbti kartu, komandoje. Kas iš to, kad darbuotojas turi įdomių idėjų ir savitą požiūrį, jei tai nesutampa su įmonės fil...