Atsakė, kodėl darbuotojai palieka ne darbą, o darbdavį – pagrindinės klaidos

Darbuotojų kaita neišvengiama, tačiau naujausi tyrimai rodo, kad daugeliu atvejų ji nesusijusi nei su atlygiu, nei darbo krūviu. Remiantis 2025 m. „Randstat Workmonitor“ duomenimis, žmonės drąsiau išeina iš darbo, jei darbdavys nesilaiko pažadų. Tai ypač aktualu šiandien, kai daugelis organizacijų kuria patrauklų įvaizdį, tačiau realybėje nesugeba pateisinti savo deklaruojamų vertybių. Apie pasikeitusius darbuotojų prioritetus ir kodėl...