Lietuvoje ginčus dėl darbo santykių sprendžia speciali institucija – darbo ginčų komisija (toliau – DGK). Nors ši komisija dažniausiai siejama su darbuotojų skundais dėl neišmokėto atlyginimo, neteisėto atleidimo ar kitų problemų, svarbu nepamiršti, jog į DGK taip pat gali kreiptis ir darbdaviai.
Nors kai kuriems darbdaviams DGK gali pasirodyti kaip papildomas iššūkis, iš tiesų tai – naudinga priemonė aiškiai ir greitai spręsti kilusius ginčus.