I. Mažeikaitė. Komandos gerovė ar vieno darbuotojo interesai: kur brėžti ribą?

Gali susiklostyti ir taip – darbuotojas įgyvendina visas užduotis, nėra pažeidęs darbo drausmės, bet komandą jo elgesys veikia neigiamai ir anaiptol nepadeda siekti bendrų rezultatų. Kokias atsakomybes tokiu atveju turi prisiimti darbdavys, aptaria advokatų kontoros „TGS Baltic“ vyresnioji teisininkė, advokatė Indrė Mažeikaitė.

Darbdavio pareiga – darbuotojų gerovė

Nors „toksiško darbuotojo“ sąvo...