
Pokalbius apie keturių dienų darbo savaitę pirmą kartą paskatino COVID-19 pandemija, kai darbuotojai ir darbdaviai persvarstė darbo vietos lankstumo ir išmokų svarbą. Jau ne viena Europos šalis vis plačiau taiko praktiką, kai darbuotojai dirba ne įprastas 5, o 4 darbo dienas. Tačiau išbandžius tokią praktiką paaiškėjo, kad ji pasiteisina ne visada.