Net ir šiurkštų darbo pareigų pažeidimą padariusio darbuotojo atleidimas gali būti pripažintas neteisėtu

prieš 1 m. 18

Naujiena Net ir šiurkštų darbo pareigų pažeidimą padariusio darbuotojo atleidimas gali būti pripažintas neteisėtu pirma pasirode AINA - Aukštaitijos internetinė naujienų agentūra.

Darbuotoją, padariusį šiurkštų darbo pareigų pažeidimą, galima atleisti ir be išeitinės išmok...

Skaityti visą straipsnį