Po 1636 eurų galės gauti daugiau darbuotojų: siūlo keisti šių išmokų tvarką

Daug metų vienoje darbovietėje dirbantiems ir iš jos atleidžiamiems darbuotojams priklauso ilgalaikio darbo išmokos. Tiesa, jas galima gauti tik vienu atveju, jei darbo sutartis nutraukiama darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija parengė ir registravo įstatymo pataisas, kurias priėmus šias išmokas būtų galima gauti ir tuo atveju, jeigu darbdavys bankrutuotų.