Nusistovėjusius vyrų ir moterų algų skirtumus Lietuvoje po metų supurtys nauja europinė direktyva. Nepatenkintieji savo alga turės daugiau teisių reikalauti padidinimo. Moterų ir vyrų algos tose pačiose pareigose negalės skirtis daugiau nei 5 proc. Gaunama alga nebegalės būti paslaptis.
Lygių galimybių kontrolierės džiūgauja, kad moterims taps lengviau kovoti dėl didesnių algų. Tačiau darbdaviai priekaištauja, kad Vyriausybė užkraus papildomą biurokratinę naštą, nors žadėjo ją mažinti.