Šito nežino daugelis: Kokios atostogos ir garantijos priklauso kiekvienam darbuotojui pagal Darbo kodeksą?

Kiekvienas darbuotojas turi teisę į kasmetines mokamas atostogas, tačiau jų trukmė gali skirtis priklausomai nuo darbo pobūdžio, šeiminės padėties, sveikatos būklės ar darbo trukmės. Darbo kodeksas numato tris specifines kasmetinių atostogų rūšis: ilgesnės trukmės kasmetines atostogas, pailgintas atostogas ir papildomas atostogas.

„Darbuotojai privalo žinoti savo teises ir galimybes, – pabrėžia VDI kancleris Šarūnas Orlavičius. – Atosto...