„Stiklo lubos“ dūžta: lyčių pusiausvyros direktyva keičia įmonių valdymą

Bent trečdalis trūkstamos lyties atstovų įmonės valdymo organuose – toks ambicingas tikslas laukia didžiųjų Lietuvos įmonių, kurios atitinka įstatyme numatytus kriterijus, rašoma tarnybos pranešime žiniasklaidai.